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La Responsabilità Sociale d’Impresa: La Social Accountability SA8000:2014 8 ore
RESPONSABILITÀ GIURIDICA D'IMPRESA

DETTAGLI CORSO

La Responsabilità Sociale d’impresa implica che un’organizzazione certificata Sa 8000 abbia verificato che tutti gli attori che si interfacciano con essa adottino comportamenti socialmente responsabili.

CFP – CREDITI FORMATIVI PROFESSIONALI PROPOSTI: 8 crediti

PARTNERS DELL’EVENTO

  • A.I.F.E.S. Associazione Italiana Formatori Esperti in Sicurezza sul Lavoro
  • FORMATORI ED ESPERTI IN SICUREZZA GESTIONI S.R.L.

Codice Corso: 19pcd9ec50611
Destinatari: Professionisti
Formato: e-learning
Durata: 8 ore
Prezzo di Listino: €. 100,00 + €. 3,00 per credito + iva Tot: 151,28

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DESCRIZIONE CORSO

Presentazione del Corso

La Responsabilità Sociale d’impresa implica che un’organizzazione certificata Sa 8000 abbia verificato che tutti gli attori che si interfacciano con essa adottino comportamenti socialmente responsabili.

Un’ azienda certificata Sa 8000 coinvolge direttamente componenti importanti della comunità:

  • Fornitori
  • Clienti
  • Consumatori e loro associazioni
  • Gruppi ambientalisti ed umanitari
  • Organizzazioni sindacali
  • Mass media
  • Residenti nell’area produttiva

Lo Standard SA 8000 si focalizza su alcune tra le tematiche più importanti in termini di responsabilità sociale, come:

  • Lavoro infantile
  • Lavoro obbligato
  • Salute e sicurezza
  • Libertà di associazione e contrattazione collettiva
  • Discriminazione
  • Procedure disciplinari
  • Orario di lavoro
  • Retribuzione
  • Sistema di gestione

La norma definisce i requisiti minimi indispensabili dell’organizzazione “etica” con lo scopo di creare uno standard di riferimento valido in tutto il mondo, certificabile da un ente terzo, e diverso da altri strumenti similari, poco confrontabili e poco efficaci in termini di valutazione esterna.

Quello che viene richiesto ad un’organizzazione responsabile è di essere presente nel contesto di riferimento mantenendo un ruolo proattivo nei confronti di tutti coloro che hanno interessi collegati al benessere e allo sviluppo dell’organizzazione stessa.

La Responsabilità Sociale D’Impresa: La Social Accountability – SA 8000

  • L’Auditor interno dei sistemi di Corporate Social Responsability – CSR
  • Il contesto nel quale ci muoviamo quando facciamo Corporate Social Responsability
  • Cosa è la CSR
  • In cosa si traduce la CSR
  • I campi di applicazione della CSR
  • L’Influenza della CSR sull’Impresa
  • Gli strumenti e gli standard di CSR
    • I Codici di condotta individuali
    • Codici per gruppi di imprese
    • L’Accountability – il Bilancio Sociale
    • Gli Standard o Norme
  • Lo Standard (o norma) Social Accountability 8000 – SA 8000:2008

La Social Accountability SA8000:2014

  • Lo Standard (o norma) Social Accountability 8000 – SA 8000:2014
    • Transizione allo standard SA 8000:2014
    • Social Accountability 8000. Standard Internazionale elaborato da Social Accountability International
    • Manuale della Responsabilità Sociale – Esempi:
    • Calzaturificio Olip Italia Spa
    • Storico Pastificio Garofalo

Responsabilità Sociale delle Organizzazioni

  • Guida alla Responsabilità Sociale – UNI ISO 26000:2010
  • Struttura e principi
  • La Matrice di Materialità
  • Il processo di integrazione con la SA 8000

Approfondimenti del Corso

  • L’Auditor interno dei sistemi di Corporate Social Responsability – CSR
  • La Matrice di Materialità
  • Il processo di integrazione con la SA 8000

Obiettivi – Benefici

La certificazione di conformità allo standard SA 8000 è riconosciuta in tutto il mondo e prevede lo sviluppo e la verifica di sistemi di gestione che promuovono attività lavorative socialmente accettabili con vantaggi per l’Organizzazione e per tutta la catena di fornitura, in termini di miglioramento nella gestione dei ‘rischi aziendali’, nelle relazioni con le parti interessate interne ed esterne all’Organizzazione e in definitiva di miglioramento generalizzato della reputazione: il vero valore dell’impresa.

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